In questa sezione vengono tenute aggiornate le informazioni e i dati concernenti gli obblighi di pubblicità ai sensi del Decreto Legislativo 14 marzo 2013 n. 33 - Art. 37, c. 1,2 e di tutte le disposizioni in tema di trasparenza disciplinate nella Parte II dello stesso decreto: ”Della digitalizzazione del ciclo di vita dei contratti” che hanno acquistato efficacia ai sensi dell’art. 225 comma 2 del nuovo Codice dei contratti pubblici (D.lgs. n. 36/2023) dal 1° gennaio 2024, nel rispetto di quanto previsto dalle citate norme di legge e dalle deliberazioni ANAC n. 261 del 30/06/2023, n. 264 del 30/06/2023, n. 582 del 13/12/2023 e n. 601 del 19/12/2023 relativi a:
- Collegi consultivi tecnici
- Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC
Art. 215 e ss. e All. V.2, d.lgs 36/2023
Art. 47, co. 3, co. 3-bis, co. 9, l. 77/2021 convertito con modificazioni dalla l. 108/2021
Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati
D.P.C.M 20 giugno 2023 recante Linee guida volte a favorire le pari opportunità generazionali e di genere, nonché l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nei contratti riservati (art. 1, co. 8, allegato II.3, d.lgs. 36/2023)